Soluzioni B2B
Online, in presenza o ibrido. I contenuti vengono adattati al pubblico, agli obiettivi e al contesto aziendale.
Temi affrontati
Quando la vita personale incide sulla serenità al lavoro
Dietro un calo di produttività, un aumento delle assenze o i primi segnali di burnout, raramente si nasconde soltanto una crisi professionale. Molto spesso, all’origine, c’è una difficoltà familiare o personale. Questo stress nascosto non compromette soltanto la performance individuale, ma rischia di deteriorare il clima e l’equilibrio dell’intero team.
Formati
Webinar, workshop e percorsi personalizzati.
La struttura definitiva sarà definita insieme all’azienda dopo una prima raccolta delle necessità, dei destinatari e del livello di approfondimento desiderato.
Essential
Webinar introduttivo per sensibilizzare su un tema specifico.
- Durata breve
- Contenuto essenziale
- Materiali di supporto
Professional
Workshop interattivo con spazio per esempi, confronto e domande.
- Sessione guidata
- Domande e risposte
- Materiali operativi
Corporate
Percorso su misura per obiettivi, pubblico e contesto aziendale.
- Analisi necessità
- Programma personalizzato
- Preventivo dedicato
Come avviare il progetto
Dalla call alla proposta.
Si parte da un confronto con HR o responsabili aziendali, si raccolgono obiettivi e vincoli, poi si propone un formato coerente con tempi, pubblico e contesto.
FAQ
Welfare, provider e ammissibilità
I percorsi sono automaticamente welfare aziendale?+
No. I percorsi possono essere valutati nell’ambito delle iniziative aziendali di formazione, wellbeing e welfare, in funzione della struttura del progetto, della normativa applicabile e delle condizioni del provider utilizzato.
Chi deve verificare l’ammissibilità?+
L’effettiva ammissibilità deve essere verificata con il consulente fiscale, il consulente del lavoro e l’eventuale provider welfare dell’azienda.